当大学时光马上就要画上句号时，很多大学生忙着实习，但是目的不同，因而内心的感受和期待也各不相同。有些人期待在简历中显得好看些，有些人希望获得一些能力,，包括专业知识、人际交往能力、市场预测能力等。这些不同的期待，也会导致不同的结果。

案例一：我找了个工作，铁路上的，才实习2个月，下个月签了合同就每个月2200的工资了。

但确实那工作有时候太累，回来还受领导骂。来了一年的两个师兄上辞职了。我心底也有点不想干了，因为有时候受那领导的气太累了，他骂人的话也过份。

但是我不能走，因为我没后路，我该如何调整自己心态。

（别劝我走哈，这种答案不回给最佳答案的）

点评：看了你的情况我感觉你处在内心纠结中，工作很累，还受领导的骂（不知骂到什么程度？），但是我感觉你好像不清楚自己真的需要什么，想干什么，目前先找个饭碗而已，如果这样，我觉得你更需要先了解自己到底期待什么样生活，那份工作能否满足自己的期待？假如可以，那要恭喜你这是你真正想要的工作，而如何与领导相处就成为重要问题。我的原则是领导骂人可以，但是不能侮辱人格，否则会造成人格的扭曲，让自己将来饱受痛苦。在此基础上，假如看到领导要发火时，建议把他想成你看过的卡通片的搞笑人物，只看表情，不用听他讲什么，这样你会感觉非常有趣。但是千万不要让你的领导知道呀！

案例二：莉莉的确有一颗实习生的心。她看不惯同事为了多赚稿费而非把1000字的稿子写出2000字，看不惯同事因为采访到某某大佬就以此为荣，看不惯同事见到老板就满脸堆笑，还看不惯杂志社的种种潜规则。莉莉甚至还事无巨细掏心掏肺地把这些写到博客、校内、开心网上博取同学的呼应。“哼，等有一天我回学校搞研究，这些都是我的批判对象。”她在心里恶狠狠地说。“实习生心态有什么不好？难道非要变成‘老油条’吗？”莉莉总这样说。把自己当做实习生，她可以不计较干杂活，不计较写小稿子，也不会为了多赚稿费而干“没有原则的事”，她只想好好学点东西。

点评：莉莉你好！看到你的掷地有声的回应很痛快！的确如此，我们看不惯的人为什么要看呢？如果看不惯为什么还花那么多精力关注他们呢？记得有个故事说，一个职业对他的好友说，老板太差了，既没能力，有脾气差，天天使唤我像保姆，我真想对他说“老子我不敢干了！”，他的好友说，“有道理。但是你不好奇吗?他这么差居然还做老板？俗话说，君子报仇三年不晚，等三年后你把他的本事都学到了，你就可以痛痛快快地说这句话了。”这个职员听了有理，于是天天第一个到公司，最后一个离开，公司的每个部门的事情他都认真琢磨，三年后他的好友碰到他问，你现在走了吗？这位职员说，甭提了，我听了你的话后，工作认真，能力提升非常快，老板第二年就给我加薪又升职，我现在不想走了。莉莉，你看了这个故事有什么启发呢？

案例三：与我一起来的实习生来自名校、学历也比我高，人家之前也有过工作经验，我感到很自卑，好像觉得我不走，明天单位也要劝我走，这样恶性循环，与这样的人待在一起真是我心里很是难受，不知道改如何面对……

点评：看到你的情况，我真的为你悲哀，人家那么好，自己那么渺小，怎么配在一个单位上班呢？我不知道你具体做什么，不过感觉你在做一件非常庞大的工程：一点一点地给自己贴标签，而且绝对都是负面的。这样看自己，能看到自己是什么样子吗？我只能看到一堆标签，而你已经被淹没了。我想如果这样，及时换一个单位，恐怕依然如此。如果这样怎么过呢？你希望天天活在自我否定的痛苦中吗？如果真的愿意，就这么做吧。否则请你撕掉那些标签，好好欣赏真实的你，照着镜子从外到你找到你的30条优点，而且还有例证。每天看看它，记住要保证21天每天如此。带着欣赏的目光照镜子中的自己，你会发现你的美丽和发自内心的快乐！

 

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